« Le revenu de base inconditionnel fournit la base de la liberté du travail »

« Tout d’abord, il faut avoir des revenus et par la suite, on peut travailler. Voilà le bon ordre », car d’après Enno Schmidt, le travail doit être conçu comme étant séparé des revenus. Contrairement à une idée reçue qui a la vie dure, le revenu ne serait ni la valeur du travail ni quelque chose qui définit une personne. Selon les mots d’Enno Schmidt, le revenu n’est rien d’autre que le droit à la vie, parce que, sans aucun revenu, il est impossible de vivre. Partant du fait que l’existence humaine ne devrait pas être sujet aux rapports ou fluctuations économiques, Enno Schmidt réclame un revenu de base inconditionnel qui soit garanti juridiquement. Il considère en fait le revenu de base inconditionnel comme l’expression de l’estime inconditionnel d’autrui ou comme une sorte de « cadeau de bienvenue » pour chacun dans la société.

En conséquence, le travail n’est rien qu’il faut faire pour assurer sa survie. D’après M. Schmidt, le travail est plutôt l’utilisation du temps de vie pour faire des choses qui correspondent aux propres compétences et intérêts et qui contribuent à l’épanouissement personnel. Cela ne signifie pas pour autant que chacun ne s’occupe que de sa petite personne. La liberté du travail, en d’autres termes la liberté de disposer de son temps sans entraves ou contraintes existentielles, permet aux humains d’assumer la responsabilité de soi ainsi que des autres et de poser son travail plutôt au service de la collectivité. Il en résulte un marché du travail où le travail ne se commercialise pas comme une marchandise, mais où les employeurs et employé(e)s s’engagent d’égal à égal dans des formes de collaboration se basant sur la mutualité et la rémunération juste. Il est question d’utiliser les compétences humaines au profit de la société, tandis que les processus ne requérant aucune réflexion humaine peuvent volontiers être assumés par la technique et les machines.